Las Comarcas Centrales Valencianas son:
LAS RELACIONES IMPORTAN
Tu red profesional de contactos te beneficiará en el desarrollo de tu carrera profesional y será uno de tus recursos más valiosos.
Muchos son los factores que nos pueden conducir al éxito profesional y no sabría decir cuál es el principal de entre todos ellos. De lo que sí estoy seguro es que dos de los más importantes son:
- Contar con un buen equipo de trabajo.
- Disfrutar con lo que uno hace.
El Clúster de Innovación Abierta y su Red Social te pueden ayudar a desarrollar estos factores clave para tu éxito, porque están diseñados para reforzar el apoyo mutuo y los procesos de innovación abierta dentro de un ámbito territorial localizado, que es el área de influencia del Campus de Alcoi de la UPV.
Creemos que en la actual economía global, tu éxito como profesional y la competitividad de tu empresa dependen de un acceso más rápido a conocimientos y recursos en los que puedes confiar. También creemos que la proximidad geográfica es una variable relevante ya que el trabajo en red (al igual que la formación online) gana en calidad, motivación y confiabilidad cuando podemos conocer personalmente a nuestros colaboradores.
Esta proximidad geográfica es una variable innovadora dentro de las Redes Sociales. Desde el boom de este tipo de servicios, es relativamente sencillo encontrar grupos de trabajo centrados en sectores, conocimientos o backgrounds, pero es mucho más difícil encontrar profesionales en ejercicio y con responsabilidades, limitados a un área geográfica con atributos concretos.
La participación en las actividades y servicios del clúster está restringida a profesionales con titulación universitaria o con cargos de responsabilidad en empresas e instituciones (1) .
Hay dos formas de participar y beneficiarte personalmente o beneficiar a tu empresa, de los servicios del CIA:
- Formando parte de la Red Social virtual que hemos habilitado dentro del servicio de XING.
Este servicio es gratuito y aspira a permitirte contactar con TODOS los profesionales que ejerzan su labor profesional en las Comarcas Centrales Valencianas (CCV). Sabemos que es un objetivo ambicioso, pero también sabemos que el éxito está garantizado y que su logro es tan solo una cuestión de tiempo, ya que se basa en el principio “ganar-ganar”.
Las potencialidades de la Red Social del CIA son infinitas y escapan a la imaginación de los que estamos promoviendo esta iniciativa. Pero a medida que vayamos sumándonos a la Red Social, todos los participantes podremos ir encontrando utilidades clave que puedan servirnos a muchos de nosotros. En primera instancia, es fácil pensar en un listado de aplicaciones básicas como la localización de posibles clientes o proveedores, apoyo en la búsqueda o mejora de empleo, bolsa de técnicos especializados para distintos sectores, etc. pero el potencial trasciende todas estas capacidades y poco a poco podremos ir definiendo nuevos usos en el marco de la innovación abierta. - Participando en los eventos físicos que vamos organizando a partir de los intereses compartidos que emergen de la propia Red Social.
Estos eventos presenciales se plantean como la forma de “poner cara a los CVs”. A través de la Red virtual en XING, los usuarios podrán encontrar los contactos que necesiten para solventar los problemas que se les plantean en su día a día profesional. Pero no podemos obviar que muchas veces nos falta tiempo para poder ampliar nuestra Red de Contactos y abordamos la búsqueda desde una visión miope, considerando tan solo, nuestras necesidades actuales y generalmente acuciantes. Los eventos presenciales nos permitirán conocer a otros usuarios de la Red que, en principio, nosotros no buscaríamos, pero que nos podrían ofrecer productos, servicios o ideas que nos pueden abrir puertas que ni siquiera imaginamos que existían. Y que por tanto, una vez más, nos pueden mostrar planos de la realidad que por nosotros mismos, abrumados por la vorágine del día a día, no somos capaces de detectar.
A través de los eventos presenciales del CIA, promovemos las presentaciones cruzadas y las ofertas cruzadas de conocimientos, habilidades y capacidades. En un evento presencial, un usuario puede llegar a conocer a otros 100 (o más) profesionales con intereses similares que pueden apoyarle en su desarrollo profesional y también personal.
No quiero acabar esta presentación del CIA sin profundizar un poco más sobre los factores de éxito que esta iniciativa puede aportarte. Como hemos indicado al principio, principalmente son dos:
- Contar con un buen equipo de trabajo.
- Disfrutar con lo que uno hace.
- Contar con un buen equipo de trabajo.
La irrupción de las redes sociales en el mundo de los negocios es una oportunidad de oro para ampliar perspectivas. Contar con un sitio virtual donde pueden encontrarse todas las personas con un grado de educación superior y con responsabilidad ejecutiva en empresas e instituciones, y que además, esas personas desarrollen su actividad profesional cerca de tu lugar de trabajo, es algo que, hasta ahora no existía. A través del CIA tienes a tu disposición tu mejor equipo: TODO EL EQUIPO. Queda a tu criterio cómo utilizar el potencial de este servicio. Ahora bien, una cosa está clara: todos lo que estamos en el CIA buscamos lo mismo: el crecimiento personal y profesional. Y no hay duda de que escucharemos con atención cualquier propuesta e iniciativa de los demás miembros. Porque es muy factible que sea justo lo que nosotros también necesitamos en este momento, o que sea lo que necesitaremos dentro de pocos meses, porque si por algo se caracteriza el mercado actual de trabajo es por su poca estabilidad.
Así pues, cuenta con el CIA porque somos tu mejor equipo. - Disfrutar de lo que uno hace.
¿Te encuentras a gusto con tu labor profesional? ¿La entidad en la que estás desarrollándote te valora adecuadamente? En definitiva, ¿disfrutas de tu trabajo? La motivación por el desarrollo profesional, desde mi punto de vista, es la clave de la eficiencia. Si uno disfruta de su trabajo, puede desarrollar los hábitos necesarios para el éxito:- proactividad,
- trabajar pro-objetivos (en contraste con trabajar contra objetivos),
- discriminar lo relevante,
- pensar siempre en acuerdos del tipo ganar/ganar,
- comunicación empática,
- trabajo en equipo
- e innovación y mejora constante.
Si estás de acuerdo con el anterior párrafo, el CIA es el medio que te va a permitir encontrar a las personas y/o las entidades que pueden ayudarte a desarrollar tus ideas. Esa innovación que tienes en mente y crees que podría ser exitosa, si encontraras la forma de llevarla al mercado. A través del CIA y su Red Social, podrás encontrar a profesionales en situaciones similares a la tuya, deseosos de desarrollar sus ideas y para los que tu idea, puede ser absolutamente complementaria.
Y también puedes encontrar entidades que hayan dado ya el salto desde el antiguo paradigma de la innovación cerrada, a la moderna innovación abierta, donde las ideas, las investigaciones y el desarrollo de los logros no han de proceder exclusivamente del laboratorio de I+D central de la empresa, sino de cualquier ente que pueda aportar valor. Cada vez más entidades están abriendo los ojos y comprendiendo el giro que deben dar a su modelo de negocio si quieren mantener el ritmo de innovación necesario para permitir su sostenibilidad.
Citando a Henry W. Chesbrough, profesor que acuñó el término innovación abierta: “La mayoría de las innovaciones fracasan. Y las compañías que no innovan, mueren”. La sostenibilidad de nuestras empresas depende de la gestión que logremos hacer de nuestro conocimiento. No es solo una cuestión de gerencia, es mucho más. Y es ahí, en ese “más”, donde tanto los propios gerentes de las empresas, como los poseedores del know-how, o sea todos nosotros, tenemos que coordinarnos adecuadamente para afrontar los retos de un futuro y una competencia cada vez más dinámica y más compleja.
Así que la patata caliente está en tu tejado. Nosotros ponemos a tu disposición los medios… ¡te toca jugar!
Dr. David Plà Santamaría.
Coordinador del CIA.
Si quieres “jugar”, únete al CIA, dándote de alta en XING.
(1) Si no cumples los requisitos de acceso, puedes remitirnos tu CV a info.cia@upv.es. Estudiaremos cada caso.
